Lohnkosten-Rechner für das Tessin

Bruttojahreslohn und Alter eingeben: Wir schätzen die Arbeitgeberbeiträge und die Gesamtkosten pro Jahr und Monat.

Inklusive 13. Monatslohn.

Berufliche Vorsorge

Sätze Ihres Betriebs (Richtwerte, anpassbar)
Bruttolohn
CHF 78'000
AHV/IV/EO
CHF 4'134
Arbeitslosenversicherung
CHF 858
Berufliche Vorsorge (BVG)
CHF 2'577
Berufsunfallversicherung (UVG)
CHF 94
Familienzulagen
CHF 1'365
Verwaltungskosten AHV
CHF 165
Weitere kantonale Beiträge
CHF 308
Arbeitgeberbeiträge
CHF 9'501
Beiträge in % des Lohns
12.2 %
Gesamtkosten pro Jahr
CHF 87'501
Kosten pro Monat (12 Monate)
CHF 7'292
Kosten pro Monatslohn (13 Monatslöhne)
CHF 6'731

Sätze 2026. Schätzung: Massgebend sind die Sätze Ihrer Ausgleichskasse, Pensionskasse und Unfallversicherung.

So funktioniert es

  • Bundesbeiträge (AHV/IV/EO, ALV) mit den geltenden Sätzen.
  • Berufliche Vorsorge (BVG) nach dem gesetzlichen Minimum je Alter: Ihre Pensionskasse kann mehr vorsehen.
  • Unfallversicherung, Familienzulagen und Verwaltungskosten sind betriebsabhängig: Die Werte sind anpassbar.

Häufige Fragen

Wie viel kostet ein Mitarbeiter zusätzlich zum Bruttolohn?

In der Schweiz kommen je nach Alter (berufliche Vorsorge), Unfallversicherung und Familienausgleichskasse meist rund 12 % bis 20 % zum Bruttolohn hinzu.

Ist das Ergebnis genau?

Es ist eine Schätzung mit gesetzlichen Minima und anpassbaren Durchschnittswerten. Massgebend sind die Sätze Ihrer Ausgleichskasse, Pensionskasse und Unfallversicherung.

Sind 13. Monatslohn und Ferien enthalten?

Geben Sie den gesamten Bruttojahreslohn inklusive 13. Monatslohn ein. Ferien und Feiertage sind im Jahreslohn bereits bezahlt.